长期以来，贵州医科大学建设与发展得到了社会各界的倾力支持，基金会是学校接受社会各界捐赠的唯一通道。基金会围绕学校建设为“特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学”总目标和发展战略，筹资到的资金集中用于以下几个方面。

(一）学校发展

    为保证贵州医科大学各项事业可持续发展，校基金会将社会各界捐赠给贵州医科大学的非限定用途款汇入“贵州医科大学教育发展基金”。基金及其收益用于支持学校发展中最重要和最急迫的需求。基金的灵活性将帮助贵州医科大学从容应对发展过程中面临的各种机遇与挑战，对维持整个学校的良好运转具有特殊的重要意

义。

（二）人才培养

学校现有全日制在校生3万余人(其中研究生约4900人，留学生125人)。高校作为人才培养的摇篮，知识创新、传播和应用的基地，肩负着特殊的历史使命。校基金会向社会各界募集奖学金、助学金等多个学生奖励资助项目，努力实现:

为家庭经济困难的学生提供一份助学金，让每一位优秀学子都能顺利完成学业；

扩大奖学金的覆盖面，让更多品学兼优的同学得到激励；

设立更多的学生科研基金、海外交流基金、社会实践基金，培养学生的创新能力、国际视野和协作精神。

（三）教师发展

作为教学与科研任务的主要践行者，教师是决定一所大学研究与创新水平的核心力量。学校现有专任教师2258人(高级职称1279人，博士1233人)，其中，全国高校黄大年式教师团队1个、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者2人、“长江学者奖励计划”2人、“百千万人才工程国家级人选”专家2人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者4人、国家卫生计生突出贡献中青年专家6人。新的历史时期，贵州医科大学着力推进“人才强校”战略，高度重视人才工作，努力构建一流的教师队伍，坚持人才是第一资源,深入实施人才强校战略。为此，我们设立奖教金、创新研究基金等致力于支持教师队伍建设实现如下目标:

通过设立人才奖励等形式，引进和培养高层次人才；

奖励能力卓越、业绩突出的优秀教师，加强学校的教师队伍建设；

支持贵州医科大学教师的学术探索和创新研究工作，促生更多有重大影响力的科研成果；

鼓励和扶植具有发展潜力的青年教师，培养具有卓越创新能力的后备骨干人才。

（四）学科建设

学校坚持以学科建设为龙头,不断提升科学研究水平。近十年，获国家及省部级科研奖项81项，其中，国家科技进步奖二等奖1项，中华医学科技一等奖1项，贵州省最高科技奖2项、省科技奖一等奖7项、省哲学社会科学优秀成果奖一等奖1项。承担各级各类纵向科研项目5100余项，其中国家自然科学基金项目立项945项，立项数逐年递增，连续三年超过120项，在地方病研究、中药民族药研发、组织工程干细胞生物医药研究、病原生物学研究、科研成果转化等领域特色明显。近年来学校和各附属医院、重点实验室在学科建设方面取得了巨大进步，但发展的空间依然巨大，需要有更好的条件支持其向更高的水平发展。校基金会通过吸纳社会各界的捐赠，助力优势学科、扶持弱势学科的科技平台、支持新兴学科和交叉学科建设。

（五）学院发展

贵州医科大学是拥有医学、理学、法学、教育学、文学、工学和管理学等多种学科的综合性大学。每个学院都有自身的发展规划和特定的发展需要，适应不同学院的需要，贵州医科大学基金会携手各学院积极筹集社会资金以促进学院各项事业发展。

（六）校园建设

2023年9月学校整体搬迁至贵安新区安康大道，现贵州医科大学(云漫湖校区)，学校占地面积:3646亩。为了给全校师生营造一个良好的学习、工作和生活环境，校基金会真诚期盼广大校友和社会各界力量对学校校园建设予以鼎力支持，共创贵医大新风貌(欢迎爱心企业或个人以冠名方式进行捐赠)，详见《贵州医科大学捐赠冠名管理办法(试行)》。

（七）校友工作

校友力量是支持母校发展的坚强基石，校基金会与校友会紧密合作，充分发挥校友力量，通过组织各类校友聚会，开展校友论坛、校友返校活动，支持校友宣传工作、出版校友刊物、邀请校友代表参加各类大型活动和支持校友的发展等,增进校友对母校的凝聚力和向心力。

（八）附院发展

学校现有直属附属医院5所、非直属附属医院9所、教学医院12所，非临床专业实践教学基地135个。为持续推动我校附属医院医疗事业的蓬勃发展，校基金会发挥自身公益属性，积极助力附属医院成立多项科室基金，用于各科室学科建设、学科发展、人才培养等方面，为培养更多优秀医学人才、提升医疗服务水平，注入源源不断的动力，为人民群众的健康福祉贡献更多力量。